Fin 2020, nous évoquions avec vous à travers la Grande Enquête, les 6 attentes fortes des collaborateurs après une année de Covid :
– une quête de sens implacable,
– un profond besoin de lien social,
– un besoin d’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle,
– un management bienveillant,
– un environnement de travail adapté aux besoins des collaborateurs,
– une fiabilité des outils en support avec une fluidité dans leur utilisation.
Mars 2022, arrêt sur image : les verbatims issus des expériences collaborateurs expriment après ces deux années, un profond traumatisme qui aura fait évoluer leurs valeurs, leurs attentes jusqu’à leurs propres paradigmes. Les collaborateurs en ressortent différents, autres, autrement.
- Comment cette crise aura fait évoluer leurs rapports à eux-mêmes, aux autres, au travail, à l’entreprise et au management ?
- Comment gérer cette croissance post-traumatique du Covid à travers le management des cœurs ?
- Quelles sont les 3 attentes des collaborateurs dans leur entreprise de demain ?
Le replay du webinaire est désormais disponible sur notre chaine ici.
Conférence animée par Valérie Coulon – Directrice Expérience Collaborateurs KPAM-RH.