Les Parcours Collaborateurs

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L’expérience collaborateur (EX)

L’Expérience Collaborateur est l’ensemble du vécu des collaborateurs sur leurs interactions (ou non interactions) avec l’organisation.

Elle débute avant le recrutement et ne se termine jamais vraiment car continue après avoir quitté l’entreprise.

Vous y trouverez donc les sujets comme la Marque Employeur, l’Expérience Candidat, la Qualité de Vie au Travail, l’Expérience Apprenant, le Développement de carrière, le Management, l’Offboarding, etc.

Elle concerne tant la place de l’entreprise dans la vie professionnelle que dans la vie personnelle. Le sujet des Salariés Aidant en est un parfait exemple !

https://www.youtube.com/watch?v=_JoMYKHqQyA

KPAM: une approche simple

https://youtu.be/yvWEk74YhF8

Pour mettre à plat l’Expérience Collaborateur, une simple question ouverte nous suffit.

Fini les études composées d’un nombre incalculable de questions fermées dont on ne sait que faire hormis des tableaux de bord.

Mieux encore, nous nous occupons de tout, vous n’avez rien à faire !

Notre approche méthodologique unique d’analyse des ‘verbatim’ des collaborateurs nous donne toutes les clés pour avoir un diagnostic complet et des actions pertinentes et adaptées à votre culture d’entreprise.